第七百八十四章：盘古带来的震撼

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总监忙拿起手机询问：“盘古，因集团业务发展需要，接下来需要招募大批芯片、手机、汽车方面的顶级人才。
　　以下是相关要求：
　　1：技术必须过硬，至少是技术骨干以上。
　　2：有离职意向，或者说是可以通过高薪拿下的。
　　3：必须东大人，或者是东大裔，爱国，至少不能对东大有恶感。
　　4：范围是全球。”
　　这次，盘古同样是几乎秒给答案。
　　一连串的简历快速刷屏了他的手机，他随意点开了一份简历，不仅有对方的详细履历，竟然连对方的家庭情况、感情状态、兴趣爱好等都有。
　　单单就详细程度而言，即便是专业的猎头公司也没办法相比。
　　嘶嘶！
　　看完简历，人事总监倒吸了口气。
　　卧槽！
　　这么相信的资料，甚至是对方的弱点都有，那他哪里还需要找猎头合作。
　　杨学斌摆了摆手，说道：“先不要玩了。为了安全起见，你们可以验证下。
　　但我相信盘古不会出错。
　　你们可以把祂当做万能的专业顾问。
　　祂的信息收集能力和整理能力，远超你们的想象。”
　　盘古可是三体世界东大在千禧年打造的最强人工智能，连辅助管理整个国家都可以，更何况是区区一个华腾集团。
　　集团越来越大，引入盘古可以极大的提高高层的决策效率和正确性。
　　“学斌，那我岂不是可以让盘古帮我管理？”
　　刘天仙兴奋道。
　　尽管她在努力的学习，但管理一家偌大的华腾影视，不是三两下就能够适应和管理好的。
　　杨学斌点头道：“当然可以。你遇到什么问题，都可以先问盘古，它会给你最专业的答案，当然前提是你给的预设条件必须足够清晰。”
　　高云海兴奋道：“如果是这样，那就太好了。随着集团越来越大，那怕是非核心业务，我都感觉工作起来越来越吃力。有盘古帮助，那我就可以少废脑子了。”
　　“哈哈！”
　　众人纷纷附和笑着。
　　实际上不仅仅是高云海，那怕是周浩他们这些精英，也感觉管理集团有些吃力，毕竟他们也是头一次管理这么大的集团。
　　他们以前，最多也就是总监，或者是子公司总裁级别的。
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