第128章 史无前例的加班费

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李科长这么唯唯诺诺的样子，冯国渠知道他在心虚的想要钱。
　　“我明白了，加班费我会去帮你们申请的。”
　　李科长要听的就是这句话。
　　“冯部长，我希望你也能够体谅一下，毕竟人家干了这么多年了都只有这么点事情，你现在一下子加了这么多任务量，他们肯定心里不舒服。”
　　冯国渠点点头。
　　“都明白！”
　　李科长这件事情已经谈妥了，他就不继续留在办公室里了。
　　然而李科长前脚刚走冯国渠就陷入了难题。
　　他把这个事情上报给了杨厂长。
　　杨厂长是不主张私自给保卫科发加班费的，他还是想要用奖励机制，如果说安保科这边能够查出生产科有谁行为不规范，那么就有奖励。
　　但是冯国渠十分担心这种奖励机制一旦下发了，王科长肯定会借题发挥。
　　“到时候老王这边肯定要说，因为李科长这边有奖励机制，所以故意找他们生产科的茬，那到时候真的就是百口莫辩了。”
　　杨厂长听完以后也觉得有道理。
　　“可这事儿不这么办啊，私自加钱不合规矩，这要是被其他部门人知道了，那更是难搞！”
　　“你为什么就这样子答应了老李？”杨厂长有点责怪的问道。
　　“毕竟增加了工作量，也是希望保卫科这边能够公事公办，他可是我们的第一层督导单位，我又不可能派工程部的人每天都盯着，工程部也有自己的工作，研发和维修基本上占据了我们所有的技术人员。”
　　“那总不可能我天天去盯着他们吧，保卫科去是最好的打算。”
　　杨厂长抽了根烟，吞云吐雾间他也在思索这个事儿该怎么办？
　　“这个事你让我也先想想，等我想到一个万全之策，我们到时候再商量。”
　　冯国渠表示这个万全之策，干脆就用达标监督来解决。
　　“我们反过来了执行，比如说现在报废率不能够超过百分之十二，那么只要我们今天测出来的报废率没有超过这个数值，我们就给保卫科奖励。”
　

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