第539章招工计划

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翔的最高时的利润来比，自讨苦吃！
　　因为路翔用了超能力嘛！
　　而樊明和龙少峰是没有超能力的！
　　在这种情况下，到了20天以后，也就是农历的二月初，一共录取了3000多人！
　　如果一条船安排100个人的话  ，是可以安排到30条船上去的！
　　这时候，樊明在一次通话中，说，希望路翔找一个专门的人事经理来处理人事方面的事，太复杂了！
　　他这几天压力大到失眠！
　　辗转反倒，难以入睡！
　　路翔于是答应了，找人来当这个人事经理，以及配几名人事专员！
　　路翔的最终目标是500条打渔船，当真正的海洋之王。
　　这种情况下，假设一条船90名员工到100名员工之间，那么就是不到5万人！
　　这一个企业，有5万人算是中大型企业了！
　　米国的一个购物企业，做电子营销的，有70万员工！
　　而路翔这才5万人，小巫见大巫了！
　　但是，必须要有人事部的人！
　　不能兼职着。这会造成混乱，和处理事情效率低下！
　　路翔有意找林清宇回来继续干。
　　但是当得知林清宇的消息后，想了想还是算了吧。
　　林清宇出家有一段时间了，不去打扰他了！
　　于是想了2天，路翔决定提拔之前的兼职的人事专员当人事部经理。
　　有2个人！
　　一个叫王小强，一个叫楚昭！
　　王小强这名字很普通但是人却不普通。
　　很有一定的计划和本领！
　　楚昭相比之下弱一点点！
　　但是路翔决定让他们两个当人事部的一个总管。
　　互相联合协助彼此互助，去解决掉这5万人的管理工作！
　　另外，再现去招聘4个人，当人事部专员！
　　也就是当他们2个人的助理！
　　平均下来，每个人有两名助理！
　　这两名助理的主要工作，就是负责招聘工作，处理新员工的五险一金工作，以及一些杂事！
　　等等！
　　而楚经理和王小强经理，则直接和路翔汇报工作！
　　一般是以电子邮件的形式。同时抄录一份给樊明，另一份给龙少峰！
　　路翔给这2个人，以及人事专员都提了工资了！
　　以示鼓励！
　　所以他们六个人干劲十足！
　　另外就是王晓东。
　　王晓东也是跟着路翔的一个老员工了！
　　他要去欧洲一趟，和手下50个会开船的人去，把欧洲造船公司那边的新船，开回来！
　　路翔本来没想那么多，只是觉得，去开船，自己电子付款没什么稀奇！
　　后来罗四方的一句话提醒了路翔！
　　说，欧洲南部就是非洲！
　

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