第341章海员渔民的相亲

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　　贾宝贵显得神采奕奕，十分高兴！、
　　于是，三个人开始筹备。
　　分别是，路翔，贾宝贵先生，和韩圆圆女士。
　　韩女士那边，主要是女性报名。
　　而贾宝贵和路翔这边，毫无疑问是男人多女人少之又少！
　　而这个时候，渔民正常工作，只需要填写一个电子表格即可。
　　大家约定好时间！
　　定在这一年的10月4号。
　　这10月份嘛，秋高气爽，万人集合在一起，不会热乎的汗流浃背。
　　所以，其实是相当适宜的一个时节！
　　这之前，路翔开了个会议，说，自己要加强工作强度。
　　让大家在太平洋，在白令海等地方，加强捕捞的时间。
　　另外，为大家考虑，在10月2号，会发一个大红包给所有人。
　　具体按绩效排，并淘汰掉一些实在不像样的偷懒的员工。
　　林经理那边，很早就建议这么做了。
　　这叫末位淘汰制度！
　　只是末位淘汰制度分两种，一种是名额制度。
　　另一种，是绩效值制度！
　　什么意思呢？
　　第一种，是分配名额的。比如说，一万个员工，每半年，总绩效排名在末尾的100个人，就给钱走人！
　　第二种，就是绩效值制度。
　　就是说，设定一个值，如果低于这个值，哪怕是200个人，也全部开除。当然，按规则给钱，然后让他们离职！
　　反过来说，如果都挺努力的，就一个也不开除。
　　完全根据绩效值来决定。
　　而不是根据分配的名额来决定！
　　一般来说就这么2种。
　　也有结合起来的！
　　路翔是让林经理总的管这事。
　　但是，建议林经理去做第二种。
　　按照第二种规则来，不一定非要开除人。
　　可是，的确，有个别员工实在不像话。
　　有一个人老是说肚子痛请假。十分喜欢偷懒。
　　还有4个人，是结伴儿偷懒。
　　也被开除掉了。
　　其他人，单身者均报名，参加了这个万人相亲大会。
　　而路翔决定，不但报销公司员工的吃住行，而且，每个人的红包，加到6万！
　　就是说，到时候每个人

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