第12章 有没有作弊？

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怠慢？
官场上看人不能只看这个人的级别，而要看这个人背后是什么情况，督查处干部的级别再低，往小了说，是代表督查处，往大了说，便是代表省政府办公厅和省政府。
所以省人事厅厅长接到督查处副处长的电话，第一反应是重视，宁心远的笔试成绩考这么高，确实值得怀疑，人事厅在公布面试名单之前，考虑不周全，没有主动向省政府报告这个事，说明这个问题。
如果事先去省政府办公厅汇报一下宁心远成绩畸高的问题，督查处就不会打这个电话了。
接完电话，人事厅厅长就要往下传导压力，考试处的处长在公布面试名单之前，为什么不提醒他注意一下这个事情？
什么事难道非要他想到了，才能去做？要你们是干什么的？每一次提拔干部的时候，他想不到，你们一个个跑来，毛遂自荐，一到做事的时候，就想不到过来提醒他了。
见厅长表情不对，考试处长把头低了低，毕恭毕敬答：“宁心远考生的笔试成绩我们反复核查过，因为他的成绩太高了，我们怕搞错，复查了好几遍，才对外公布的，如果没有发现存在作弊的情况，我们不好再进行复核了，总不能因为人家考的好就质疑人家吧？”
厅长道：“作弊的事你们查了吗？”
处长道：“作弊没有人反映，我们没法查。”
“没人反映也要查一下，去该名考生笔试的考场看一看，查查试卷有没有在考试前被人泄露，了解一下这名考生的社会关系，如果发现有什么疑点，立即交给公安机关处理，公务员考试是一件非常严肃的事，我们的工作必须要经的起考验，不能有任何的闪失！”
“厅长，试卷不可能泄露，我觉得不能因为督查处领导的一句话，就否定我们的工作，最后弄的沸沸扬扬，反而不好。”
保管试卷是考试处长的责任，如果怀疑试卷泄露，岂不是他的责任？
厅长不会考虑他的感受，但考试处长一句“沸沸扬扬

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