第766章 好县长

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很长一段时间，有些村的村干部出现了青黄不接的现象。
那些做事沉稳、有一定政治素养的村干部在慢慢减少，而新的优秀的村干部却没能培养出来。
干部队伍不可能自然生长出来，就像自己的孩子一样，不去好好地去管教，去培养，他不可能成才啊。
培养农村干部的主要责任在乡镇，可乡镇在一段时间里，在培养村干部这件事上下的工夫不多，还有的乡镇，不好好地培养干部，反而把流氓地痞弄成了村干部，影响非常恶劣。
完全没有了政治上的敏锐性，用经济上的东西把政治的事情给掩盖了。
像杨辅远这样的村干部，在村子里已经不错了，因为老杨也是经过组织培养锻炼的，可是镇里头不重视培养村干部，老杨也不想培养，要培养也只培养自己家的人，这就不好了。
村干部的素质参差不齐，有的乡镇用了所谓的致富带头人当村干部，结果带头人确实致富了，也就是说，只考虑经济问题，不考虑政治问题，是绝对不行的。
就好比豪门里的恩怨，如果只考虑经济问题，豪门肯定有钱，不应当出什么事情，可是豪门里面偏偏会出恩怨，这便是豪门的政治问题没有解决好，就会出现各种问题。
聪明的豪门考虑长远，在生前提前做好相关的准备，把政治问题解决好，等豪门老大死去后，各方面就很平稳，否则一定是豪门内斗，打不完的官司，豪门就由此而衰败。
村干部听了乡镇长在那里开会，他们根本听不进去，会后，他们该干什么就干什么，除非是纪委和检察院的找上门了，他们才能消停。
这说明什么，说明如果没有平时的严格管理，最后造成的治理成本会很大。
因为有些人是不怕的，就像调皮的小孩子，家长不管不问，在他的意识里是没有什么不能干的，等到犯了错，被警察抓了，他才知道这样做不对，如果都是这种情况，

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